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Res. SRT 463/09

Resolución SRT 463/09: qué es el RGRL y cómo se presenta

En resumen

El RGRL es el formulario en el que el empleador declara ante su ART el estado de cumplimiento de la normativa de higiene y seguridad de cada establecimiento. Se completa al suscribir un nuevo contrato; en una renovación, sólo en los supuestos previstos por el texto actualizado de la Res. SRT 741/10.

Verificado contra la fuente oficial el 30 de septiembre de 2026

Esta norma tiene modificaciones posteriores a su dictado. Antes de usarla como respaldo, leé el texto actualizado en el enlace oficial del pie de esta página.

El Relevamiento General de Riesgos Laborales es, en la práctica, la foto que la ART te pide del estado de cumplimiento de cada establecimiento. Se completa ante la aseguradora, y es ella la que después remite la información a la SRT.

A quién le aplica

A todo empleador afiliado a una ART, con reglas distintas según el momento:

  • Al suscribir un nuevo contrato. El relevamiento forma parte de la solicitud de afiliación. Como regla general, la obligación rige para el ingreso al sistema, un traspaso entre ART o una nueva alta después de una rescisión por falta de pago. Para construcción, el anexo fija un alcance específico: obradores permanentes y obras cuya duración prevista supere un año; las demás obras se rigen por las normas específicas del sector.
  • Al renovar, sólo en cuatro supuestos. Cuando no se hubiera completado antes; cuando existan altas o bajas de establecimientos; o cuando el empleador esté incluido en el Programa de Empleadores con Siniestralidad Elevada o en el Programa de Prevención para Empleadores PyMES con siniestralidad elevada.

Cuando corresponde presentarlo en la renovación, la ART debe notificar al empleador con al menos 45 días de anticipación y el plazo máximo para completar el RGRL es la fecha de renovación del contrato.

Qué se presenta

Dos cosas, y la segunda es la que más se olvida:

  1. El formulario de estado de cumplimiento de la normativa vigente, que no es único: cambia según la norma que rige el establecimiento.

    ActividadNorma reglamentariaFormulario
    Industria y serviciosDecreto 351/79RGRL general
    ConstrucciónDecreto 911/96RGRL construcción
    Actividad agrariaDecreto 617/97RGRL agrario
  2. El plan de regularización de los incumplimientos declarados. Si en el relevamiento decís que algo no se cumple, tenés que decir también en qué plazo lo vas a resolver. Un RGRL con incumplimientos y sin plan está incompleto.

Qué pasa si no se presenta

Si el empleador estaba obligado a presentarlo y no cumple en tiempo y forma, no puede traspasarse de aseguradora mientras no lo presente, y la ART debe denunciarlo ante la SRT, que pone la denuncia en conocimiento de la administración de trabajo local. El artículo 20 también prevé un recargo del 50 % sobre la alícuota de la renovación, pero su aplicación está suspendida en todos los casos por la Res. SRT 1735/09.

Dos puntos que conviene separar

El primero es la presentación del RGRL: no corresponde afirmar que se repite en toda renovación, porque el texto actualizado limita esa obligación a cuatro supuestos.

El segundo es el seguimiento de los incumplimientos declarados. Cuando el relevamiento informa desvíos, el plan de regularización permite asignarles un plazo y convertirlos en trabajo verificable, en lugar de tratarlos como casilleros aislados.

Cómo se registra en Inditia Safe

El módulo Auditorías y RGRL guarda el relevamiento por establecimiento —no por empresa— y deja los desvíos declarados como pendientes con responsable y fecha en Gestión de Desvíos. Cuando llega la renovación, el relevamiento anterior está y se ve qué se regularizó de lo que se había comprometido.

Ver cómo funciona el módulo →

Fuente oficial

Esta página resume la norma con fines informativos y no constituye asesoramiento legal. El texto oficial es el único válido y puede haber sido modificado después de la fecha de verificación.

Preguntas frecuentes

¿El RGRL se presenta ante la SRT o ante la ART?

Ante la ART. Es la aseguradora la que recibe el relevamiento y la que después reporta a la SRT. El empleador no lo carga directamente en la Superintendencia.

¿Qué pasa si no presento el RGRL antes de la renovación?

Si el empleador estaba obligado a presentarlo en esa renovación y no lo hace en término, no puede traspasarse de aseguradora hasta cumplir y la ART debe denunciarlo ante la SRT. El recargo del 50 % sobre la alícuota que prevé el artículo 20 está suspendido por la Res. SRT 1735/09.

¿Hay un solo formulario de RGRL?

No. El formulario cambia según la normativa que le aplica al establecimiento: Decreto 351/79 para industria y servicios, Decreto 911/96 para construcción y Decreto 617/97 para la actividad agraria.

¿El RGRL se hace por empresa o por establecimiento?

Por establecimiento. Dos plantas de la misma empresa tienen condiciones distintas, y el relevamiento describe condiciones concretas del lugar.